Met 21 jaar een gym overnemen zonder plan, Stan Anneveldt

Met 21 jaar een gym overnemen zonder plan, Stan Anneveldt

Op zijn 21e is hij begonnen aan een grote jongens droom: Een eigen gym openen! Een kans die onverwachts op zijn pad kwam en waar hij volmondig ja tegen zei.

Stan Anneveldt kon een gym overnemen die niet zo lekker liep, dus wat doe je dan als gepassioneerde fitness fanatiekeling zonder enige ondernemers ervaring en zonder plan: juist ja, vol enthousiasme het diepe in springen!

Wat wel aanwezig was: passie voor het coachen van mensen en een hele duidelijke visie. Compound Gym onderscheidt zich door kennis, kwaliteit & diversiteit en zorgt altijd voor een echte uitdaging tezamen met een grote lach op het gezicht van alle leden.

Professionele begeleiding is hier voor iedereen beschikbaar en ALTIJD zonder extra kosten.

Kortom, bij Compound Gym behalen mensen resultaat door de kwaliteit van de coaches.

Een Fitnesscentrum waar je kan sporten voor 39,95 per maand met een coach!
Waar vind je deze tegenwoordig?

Hoe hij dit heeft opgezet en kan realiseren in uitdagende tijden zoals deze, hoor je in deze aflevering:


Verder komen de onderstaande onderwerpen aan bod:

  • Een korte introductie van Stan, hoe hij met 13 jaar stage liep, met een mond vol tanden voor de groep "moest" staan en hier onwijs veel van heeft geleerd.
  • Hoe hij een slecht lopende gym met zo'n 200 leden op 21 jarige leeftijd, zonder plan (!), heeft overgenomen en nu succesvol draait.
  • Wijze lessen die hij door deze ontgroening jaren heeft geleerd.
  • Hoe hij stagiaires inzet.
  • Hoe ziet het begeleidingstraject eruit voor klanten.
  • Hoe en waarom hij een community heeft opgebouwd en wat de meerwaarde hiervan is.
  • De wijze waarom zij als community deelnemen aan verschillende events.
  • Leerzame tips hoe zij tijdens de lockdown hebben kunnen groeien!
  • Wat de ambities zijn van Stan met Compound Gym.
  • Maatschappelijk Verantwoord Trainen

Kennisdeling door de coaches onderling

Los van de begeleiding die alle leden krijgen, is er een thema waar Stan zich in onderscheid: Het coachen en begeleiden van de coaches zelf!

Er zullen een aantal veranderingen plaatsvinden in de samenwerking met de coaches, maar de wijze waarop hij alle neuzen dezelfde kant op kan laten wijzen is top

Diverse coaches volgen verschillende opleidingen, deze informatie wordt gedeeld in een online portaal, waar alle coaches toegang tot hebben. Op deze manier delen ze hun kennis en neemt de kwaliteit van de begeleiding toe.

We sluiten deze aflevering af met de 3 belangrijkste lessen:

  1.  Werk altijd met een Business Plan en haalbare prognose van 5-10 jaar
  2. Wees selectief in de mensen met wie je samenwerkt
  3. Zorg voor een buddy waarmee je kunt sparren
 Ik heb veel te veel alleen gedaan, nu spar ik regelmatig met collega ondernemer of business coaches

Wij willen Stan bedanken voor zijn inspirerende verhaal en de waardevolle lessen die hij met ons heeft gedeeld.

Via de onderstaande kanalen is hij te vinden:

Heb jij behoefte om te sparren met collega ondernemers?

Zat om alles alleen uit te zoeken? Kom samen met collega's in beweging!

Maak via deze link een gratis account aan: https://leden.ondernemenopsneakers.nl/login

Veel luisterplezier en Njoya day!

Reactie plaatsen